Grip op verzuim en inzetbaarheid begint met overzicht. Daarom onder­steunen we je niet alleen met verzekeringen, maar ook met slimme digitale oplossingen, begeleiding bij verzuim en diensten die helpen uitval te voorkomen. Hieronder zie je hoe a.s.r. dat voor je regelt.

Ziek- en herstelmeldingen en medewerkersmutaties regel je zonder
dubbel werk.

• Ziekmeldkoppeling (nieuw)
  Ziek- en herstelmeldingen geef je één keer door in je salarispakket. Wij ontvangen ze automatisch en op tijd. Vraag bij je adviseur of contactpersoon van a.s.r. of deze dienst al voor jou beschikbaar is.
  
  
• Salariskoppeling
  In- en uitdiensttredingen en wijzigingen in medewerkersgegevens worden automatisch verwerkt.
  
  
• Arbokoppeling
  Loopt je arbodienstverlening via a.s.r.? Dan zetten wij ziekmeldingen direct door naar de arbodienst.

Jouw voordeel:
Minder administratie, minder fouten én geen risico op te late ziekmeldingen.

Snelle en zorgvuldige begeleiding, samen geregeld

• Werkgeversportaal
  24/7 inzicht in ziekmeldingen, dossiers, verzekeringen en lopende trajecten.
  
  
• Arbeidsdeskundig en re-integratieadvies van a.s.r. re-integratie
  Onze specialisten denken mee over inzetbaarheid, passend werk en duurzame terugkeer.

Jouw voordeel:
Duidelijkheid, overzicht en ondersteuning zodra het nodig is.

Minder uitval begint al vóór een ziekmelding.

• Dienstenwinkel
  Preventieve diensten zoals trainingen, scans, coaching en werkplek­onderzoeken.
  
  
• a.s.r. Vitality
  Een vitaliteitsprogramma dat medewerkers stimuleert om gezond en in
  ​​​​​​​beweging te blijven.

Jouw voordeel:
Gezonde, betrokken medewerkers en minder langdurig verzuim.

• Loonkostenscan
  Checkt automatisch of je recht hebt op regelingen zoals loonkostenvoordelen of no-riskstatus. Wij regelen de aanvraag.

Jouw voordeel:
Je laat geen voordeel liggen en voldoet aan je polisverplichtingen.

We hebben een vragenlijst opgesteld om ons te vertellen wat je van dit magazine vindt en om tips te delen voor toekomstige magazines.

Geef je mening